Actualites

Les arrêts de 2022 Dans un arrêt du 29 juin 2022, la Cour de cassation pose le principe selon lequel : rien n’impose à l’employeur d’informer le salarié de son droit de demander que les motifs de la lettre de licenciement soient précisés. En prenant cette position, la Cour de cassation confirme la position prise… Lire la suite »

Les formations IREO pour mieux comprendre le handicap et savoir agir en entreprise : Agefiph niveau 1 : Le handicap au travail, savoir agir et accompagner au quotidien en qualité d’élu. Objectifs : Appréhender le handicap et le travailleur handicapé Comprendre l’environnement législatif Identifier les leviers d’action à la prise en charge de la question… Lire la suite »

Concours Handi Entrepreneur   Le 21 octobre 2022 de 08h00 à 23h59Le Groupe ATOS est le leader international de la transformation digitale. Il encourage l’entreprenariat des personnes en situation de handicap et qui soutient les initiatives innovantes. Le groupe est aussi engagé depuis 10 ans en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées. Depuis… Lire la suite »

L’IGAS (Inspection générale des affaires sociales) s’est intéressée à l’impact de la crise sanitaire sur la santé mentale des européens et leur vie professionnelle. L’Agence publique met en garde sur l’augmentation des troubles psychiques pendant la pandémie et sur l’évolution du phénomène d’ici 2030. Retrouvez l’article publié par par Cassandre Rogeret, journaliste pour Handicap.fr https://hndcp.fr/a33251

Ce 4 juillet, un décret officialisant le nouveau Gouvernement a été signé sur la proposition de la Première ministre, chargée de la Planification écologique et énergétique. La composition du nouveau gouvernement a été diffusée par un communiqué de presse de la Présidence de la République. lien du décret Voici la composition du nouveau Gouvernement de… Lire la suite »

 La loi du 10 juillet 1987, a créé l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. De cette obligation a découlé la création de l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées). À cette occasion, l’Agefiph réaffirme son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap et met en avant les efforts qui… Lire la suite »

Le Défenseur des droits existe depuis 2011, l’autorité administrative est inscrite dans la Constitution, elle s’est vu confier deux missions : défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits. Madame Cécile Hédon, Défenseur des droits depuis 2020 sonne l’alarme. Les réclamations ont augmenté de 18,6%… Lire la suite »

Depuis 2019, les entreprises peuvent verser à intervalles réguliers une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa), exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Au regard de la situation économique et des débats sur le pouvoir d’achat, il apparaît que le Gouvernement souhaite utiliser cet outil pour aider les Français, néanmoins, selon une étude… Lire la suite »

Le recours au télétravail est une des conséquences de la crise sanitaire qui dure depuis deux ans. Cette organisation du travail pourrait bientôt devenir la norme pour certaines entreprises. Le télétravail est encadré par les articles L.1222-9, L.1222-10 et L.1222-11 du Code du travail. Ces dispositions sont complétées par le contrat de travail ou un avenant à ce… Lire la suite »

Ce 28 juin, la Confédération syndicale internationale (CSI) a publié  » l’indice des droits dans le monde 2022″ . Les chiffres démontrent que les principaux indicateurs des violations des droits des travailleurs ont atteint des niveaux record. Le rapport annuel expose des faits inquiétants : les violations des droits des travailleurs n’ont jamais été aussi importantes depuis l’existence… Lire la suite »