FICHE FORMATION
Les risques psychosociaux
Durée
2 jours
Objectif
Anticiper et réagir face aux RPS
Public
Tous salariés, élus d'instance
Groupe
De 8 à 14 stagiaires
PROGRAMME
Apprenez à anticiper et à réagir aux risques psychosociaux grâce à notre formation dédiée.
1. Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
2. Le cadre juridique et les enjeux de prévention.
3. Les facteurs de risques psychosociaux :
• Facteurs sous la responsabilité de l’entreprise : politique RH, organisation,
conditions de travail, culture d’entreprise.
• Les sources de bien être au travail.
4. Auditer le risque psychosocial de son entreprise :
• Établir un diagnostic partagé .
• Identifier les forces et faiblesses.
5. Les étapes d’une démarche de prévention :
• Les acteurs et le pilotage des RPS.
• Les 4 niveaux d’action de la prévention.
• Bâtir un plan d’actions adaptés.
6. Élaborer les outils de mesure de la prévention RPS :
• Communiquer sur le progrès.
• Alerter d’un RPS.
7. Le bien-être au travail : levier de motivation et de performance.