Actualites

Miroir Social : inscrivez-vous pour participer aux assises de l’engagement représentatif du travail

16 juin 2022

Le 24 juin, le média Miroir Social vous propose un retour d’expériences par 17 représentants de tous les syndicats. Durant une matinée (de 9h à 11h) vous êtes invités à écouter leurs témoignages, en ligne. La problématique sera la suivante : Quelles motivations à agir pour représenter les salarié.e.s ?  La matinée sera l’occasion de… Lire la suite »

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L’Université Ouverte des Compétences (UDOC) vous propose de participer à un amphi débat sur la « démocratie sociale au travail »

15 juin 2022

Le mardi 21 juin 2022, de 18h15 à 20h. Participez à cet amphi débat, avec l’intervention de Catherine Perret, secrétaire confédérale de la CGT. L’intervention durera 35′ suivi d’un débat avec les participant.e.s. À cette occasion, vous aurez la possibilité de donner votre avis sur la place des salariés dans les instances de gouvernance des entreprises. Qu’est-ce… Lire la suite »

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Le handicap et l’emploi

10 juin 2022

Les formations IREO pour mieux comprendre le handicap et savoir agir en entreprise : Agefiph niveau 1 : Le handicap au travail, savoir agir et accompagner au quotidien en qualité d’élu. Objectifs : Appréhender le handicap et le travailleur handicapé Comprendre l’environnement législatif Identifier les leviers d’action à la prise en charge de la question… Lire la suite »

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Résumé des changements de juin en droit social

9 juin 2022

Depuis juin, quelques changements sont à retenir pour les salariés et les employeurs : En matière de chômage, l’indemnité partiel passe à 72% de la rémunération nette. Désormais, il n’est plus possible d’utiliser les titres restaurant les dimanches et jours fériés dans les restaurants (il s’agissait d’une mesure temporaire et exceptionnelle qui vient de prendre… Lire la suite »

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Inflation : la Banque de France constate une hausse des salaires par la voie des négociations

8 juin 2022

La Banque de France a publié le 13 mai 2022 une enquête intitulé « Les hausses de salaires négociés pour 2022 : où en est-on ? ». D’après l’institution, les salariés ont bénéficié de 3% d’augmentation salariale en moyenne, contre 1% les années précédentes. Il s’agit de salariés du privé, couverts par une convention collective. Cette hausse… Lire la suite »

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FO : Frédéric Souillot élu secrétaire général du syndicat

7 juin 2022

Frédéric Souillot prend la place de Yves Veyrier en tant que secrétaire général du syndicat Force Ouvrière. Élu le 3 juin dernier avec avec 88% des voix, il est issu du secteur de la métallurgie. Sa candidature avait été soutenue par son prédécesseur et le comité confédéral national a confirmé cette décision en votant lors… Lire la suite »

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Covid19 : une avancée vers la reconnaissance en maladie professionnelle

2 juin 2022

Ce 18 mai, le comité consultatif de l’Union européenne pour la sécurité et la santé sur le lieu du travail (CCSS), qui réunit des représentants des États membres et des partenaires sociaux, a conclu un accord sur la nécessité de reconnaître le Covid-19 comme maladie professionnelle dans les secteurs des soins de santé, des services… Lire la suite »

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Emploi et handicap : le groupe Schneider Electric s’engage pour 2024

2 juin 2022

Le groupe a signé un accord le 9 décembre 2021 sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Il se prépare à l’évolution de la législation pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui en 2025 ne permettra plus de s’acquitter de son obligation par le biais d’un accord agréé.  C’est pourquoi, cet accord sera… Lire la suite »

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EHPAD et représentants du personnel : le cabinet Secafi publie un guide « agir pour la qualité de vie au travail »

2 juin 2022

Secteur en tension, le milieu des EHPAD nécessite un questionnement sur les conditions de travail. C’est pourquoi, des experts apportent des réponses pratiques aux représentants du personnel afin d’agir au sein de leur entreprise pour la qualité de vie des salariés. Guide à télécharger ici.

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