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FICHE FORMATION

Entretien professionnel

Durée
1 jour
Objectif
Mener l'évolution de sa carrière
Public
Tous salariés, élus d'instance
Groupe
De 8 à 14 stagiaires
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Programme

01

En quoi consiste l'entretien professionnel ,

  • Identifier les besoins de formations

  • Assurer une progression​salariale ou professionnelle

  • Assurer les acquis de compétences

02

Comprendre les différences entre entretiens annuels et entretiens professionnels

  • Savoir identifier l’entretien professionnel, prévu par le Code du Travail, et les autres types d’entretien

  • Comprendre ce que signifient les vocables couramment utilisés dans les entreprises (entretien de développement, entretien d'activité, entretien d'évaluation, entretien individuel)

03

Identifier les périodicités et délais des entretiens professionnels

  • Périodicités

  • Cas exceptionnels (retour de congés « longs »)

04

Bien cerner le cadre légal de l'entretien professionnel 

  • Ce qu'il faut comprendre de l'article L 6315-1 d Code du Travail

  • Conséquence en cas de non-respect

05

Bien comprendre la structure et le contenu de l'entretien professionnel

  • Les points obligatoires à aborder au cours de l’entretien (évolution professionnelle, projet professionnel du salarié, son employabilité…)

  • Les supports d’entretien qui vous aideront (ou pas) à mener l’entretien professionnel

  • Focus sur l'évolution de carrières professionnels

06

Bien se préparer pour bien mener un entretien professionnel

  • Le support de l’entretien précédent : qu’en a-t-on fait ?

  • Les événements marquants de l’année

  • Le parcours d’activité et de formation du collaborateur

  • Les questions à poser en fonction des situations

  • anticipation des attentes du salarié

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L’Institut régional d’éducation ouvrière est agréé par le ministère du Travail pour la formation des salariés syndicalistes. Nous collaborons avec l’université de droit de Lille, le monde syndical et les pouvoirs publics pour pouvoir délivrer un enseignement de haut niveau en droit du travail et droit social.

Faculté de droit
1, place Déliot
CS 10629
59024 Lille Cedex

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