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FICHE FORMATION
La GEEP-MM
Durée
1 jour
Objectif
Connaître les enjeux de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers (GEPP.MM)
Public
Tous salarié, élu d'instance
Groupe
De 8 à 14 stagiaires
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Programme
Découvrez les enjeux de la gestion des emplois et des parcours professionnels et de la mixité des métiers grâce à notre programme de formation. Nos formations sont dispensées par des professionnels du droit.
01
Une pratique juridiquement encadrée
• De la pratique RH à une obligation de négocier
• Négocier : comment et avec qui ?
• Négocier sur quoi ? Les clauses obligatoire / facultatives
02
La GEPP.MM à la croisée d'autres dispositifs
• La GEPP-MM et menaces sur l’emploi : est-ce possible ?
• GEPP-MM et mobilité des salariés : quelle articulation avec les Accords de Performance Collective (APC)
03
Les acteurs de la GEPP.MM
• Les DS
• Le rôle du CSE / de l’éventuel CSSCT
• L’aide des experts
04
Construire son accord GEPP.MM : Quelques pistes de réflexion
.
05
Cas pratique : Analyse d'un accord
.
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