FICHE FORMATION
Formation du CSE
en santé au travail (SST)
Durée
3 jours
Objectif
Comprendre les outils du CSE
Public
Tous salarié, élu d'instance
Groupe
De 8 à 14 stagiaires
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Programme
Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la santé au travail.
01
Les acteurs de la santé
La responsabilité de la santé-sécurité au travail au sein de l’entreprise :
• Employeur/RH/manager (OSR, OMR). Le salarié, acteur de sa propre sécurité.
• La CSSCT : mise en place, composition, missions, moyens (ordre public/négo)
Les acteurs extérieurs à l’entreprise :
• SST
• DREETS
• CARSAT
• AGEFIPH / FIPHFP
• ARACT, INRS
Les documents en Santé-Sécurité au Travail obligatoires :
• DUERP (définition et mise à jour)
• PAPRIPACT, rapport annuel du médecin du travail, réglement intérieur,
registres, fiches de poste, accords
• Se repérer dans les sources de droit, les sources documentaires de la CSSCT (rapport Gollac, fiche ED…)
02
Comment faire vivre la santé / sécurité au travail au sein du CSE et de la CSSCT
• Structuration, formation, création d’outils, formalisation des échanges (PV,
avis, délibération)
• Structuration de réunion type de CSE pour traiter la santé au travail.
• Articulation CSSCT : structuration d’un agenda opérationnel
03
Comprendre le travail
Éléments généraux de compréhension du travail et de sa prévention (les principes et niveaux de prévention, la pénibilité, la QVT = Qualité Vie au Travail).
La santé mentale :
• Définition des RPS, les troubles psychosociaux ayant une définition légale
• Comprendre les RPS
La pénibilité :
• Définition et facteurs
• Compte Professionnel de Prévention = C2P
Les TMS (troubles musculo-squelettiques) :
• Définiton et facteurs de risques.
• Conséquences pour le salarié : l’astreinte corporelle.
• Prévenir les TMS : dépister les situations de travail sollicitantes, rechercher les causes des sollicitations, évaluer les sollicitations biomécaniques par l’observation
pour agir dans le processus pour les contraintes biomécaniques.
Agir en cas de maladies professionnelles ou d’accident du travail/de trajet :
• Définition légales / tableaux, pyramide de bird.
• Arbre des causes
L’analyse du risque :
• La fiche d’audit sécurité
L’analyse d’une situation de travail :
• Se déplacer sur site (avec le représentant de proximité)